內(nèi)訓第二天,在我們亮而彩女子學校進行,大家依然是元氣滿滿的噢,把踴躍的態(tài)度帶到工作氛圍里,在分享中一起成長。 各導師分別演示美容儀器教學,在教學中可以用更好方式、方法,完善教學質(zhì)量。 提出培訓期間容易出現(xiàn)的問提及解決方法,講解過程中,每位導師教學中可取之處和不足之處,優(yōu)點提出來大家學習,缺點有則改之無則加勉。導師們分成兩組,各派一位組員出來,另一組提問題。 |
提出疑問后,記錄已解答的問題,互相交流思想,提升自身不足,完善導師對自身更全方面的了解。提升解答問題、溝通能力,更好的與學員進行溝通。 為以后在培訓中導師對學員的溝通更順利進行,給學員適當?shù)那榫w安撫,以質(zhì)優(yōu)的教學方式讓學員學習上心。 從店家的角度出發(fā),分析店家容易出現(xiàn)的問題,提出解決方法,提高店里人員的團結(jié)和氣,除了培訓期間進行儀器手法教學,后期導師還會跟進美容師是否精煉,店里拓客量如何。 總結(jié)提出問題是否滿意,不滿意的方案進行集思廣益,大家提出更好的方案,擇優(yōu)使用。 分享如何與培訓的店家的溝通,下店培訓前溝通,和二次溝通,針對原有的基礎做出提升。 |
與店家方面做好培訓流程的對接,以獨特技術(shù)和話術(shù)做好店家培訓。 講解皮膚、膚色、膚質(zhì)、膚齡等,清楚了解內(nèi)在代謝問題之后,再通過儀器去解決問題,利用高科技由內(nèi)而外的科學護膚。 進行現(xiàn)場教學,重視手法、使用儀器細節(jié)、技巧,讓顧客舒坦感和做出的效果更好。 |
在操作面部之后皮膚更加透亮,加上使用儀器做到提拉的功能。 將獨特的手法、操作技巧交到每位導師手上,經(jīng)過嚴格考核,把更舒宜深效的教學教到各個門店的美容師手上。 |